新しい内装工事の価値観を作り出す
Mirize

長い間建築現場は3K(きつい・汚い・危険)と言われ、業界全体が厳しいイメージでした。
昨今の少子化、職業の多様化に伴い働き手が今現在も減り続けています。
また、旧体制的な価値観によって若者から敬遠されがちになり、職人の高齢化、技術の継承ができない問題も軽視できません。

しかし建築の仕事がなくなることはありません。
働き手が少なくなることで、内装工事の人工単価が今後上がっていくことが予想されます。

Mirizeでは、その3Kを払拭し「働きやすさ」「業務フロー体系化」「福利厚生の充実」「スタッフへの還元」に特化し、全く新しい内装工事業者を目指します。

ミライズとは

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新型コロナウィルスの影響は建設業界にも波及しています。しかしそれ以上に「人手不足」が深刻化しています。職人の高齢化、後継者不足…そんな状況ゆえか、職人さんの「技術の価値」は高まりつつあります。
優秀な職人を育成し、実行部隊を作ることでミライズは社会にも、働き手にも貢献することを目指しています。
技術を身につけ、お客様に価値を提供し、ミライズと共に成長していきたいと思っていただける方を募集しています。

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