■福利厚生について
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
|---|---|
| 手当支給 | 交通費支給、住宅手当、制服貸与、備品貸与 |
| 社内制度 | 退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員紹介奨励金制度、結婚・出産御祝い金制度 |
■建設キャリアアップシステム技能者登録支援
建設キャリアアップシステムは社員ひとりひとりを「技能者」として登録し「技能者カード」を取得する必要があります。登録業務は担当者が手厚くサポートします。
登録費用は全て会社で負担します。
■スキルアップ支援
ダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
ダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
■休日・休暇について
年間106日(週休2日相当、変形労働時間制～シフト制)
年次有給休暇
年末年始休暇
マリッジ休暇
弔辞休暇
